Le ministre de la Fonction publique et de la Modernisation de l’administration, Faya François Bourouno, a été officiellement installé dans ses fonctions ce vendredi 6 février 2026 par le Secrétaire général du Gouvernement. La cérémonie s’est déroulée au siège du département à Kaloum, en présence du Vérificateur général de Guinée, de collaborateurs du ministère ainsi que de plusieurs proches du ministre.
À cette occasion, Faya François Bourouno a dressé un bilan détaillé des réformes engagées depuis sa prise de fonction, tout en dévoilant de nouvelles perspectives destinées à améliorer durablement les conditions de vie et de travail des agents de l’État.
Assainissement de la fonction publique et économies budgétaires
Revenant sur les acquis majeurs de sa gestion, le ministre a mis en avant les résultats du contrôle conduit par l’Inspection générale du travail, qui a permis de détecter 3 369 agents fictifs dans les secteurs de la santé et de l’éducation.
Cette opération d’assainissement a généré, selon lui, une économie de près de 80 milliards de francs guinéens pour le budget de l’État.
Le ministre a également révélé que 20 % des postes dans les ministères étaient vacants, conséquence d’une mauvaise répartition des ressources humaines. Il a expliqué que son département recrute les agents et les met à la disposition des ministères sectoriels, lesquels sont chargés de leur affectation. Des dysfonctionnements dans ce processus ont entraîné l’inoccupation de nombreux postes clés.
« Nous avons travaillé avec les ministères concernés pour corriger ces anomalies, ce qui a permis de renforcer la productivité de l’administration publique », a-t-il indiqué.
Modernisation de la gestion administrative
Faya François Bourouno a par ailleurs annoncé que la gestion des cadres organiques et des fiches de poste est désormais stabilisée et dématérialisée.
Tous les agents affectés aux cabinets ministériels disposent désormais de fiches de poste clairement définies. Celles des directeurs nationaux et des chefs de division sont en cours de finalisation.
L’objectif, selon le ministre, est que chaque agent public connaisse précisément ses responsabilités, sa hiérarchie, ses missions et ses obligations de résultats.
Logements sociaux et formation des fonctionnaires
Dans la perspective d’améliorer les conditions de vie des agents de l’État, le ministre a annoncé le lancement prochain d’un vaste projet de construction de logements sociaux destinés aux fonctionnaires.
Sur le volet formation, il a réaffirmé son engagement à faire de l’ouverture de l’École nationale d’administration (ENA) une priorité absolue dès cette année. Cette institution sera un pilier central de la réforme, fondée sur le nouveau management public et la gestion axée sur les résultats.
Vers un guichet unique du service public
Enfin, le ministre a annoncé la mise en place prochaine d’un guichet unique du service public, matérialisé par l’installation de bornes administratives dans toutes les communes du pays.
Ce dispositif vise à faciliter l’accès des citoyens et des usagers aux services publics, tout en réduisant les lourdeurs administratives.
